Os tipos de inovação são uma forma de nomear modelos e abordagens possíveis para implementar uma estratégia de inovação em uma empresa. Essencialmente, três tipos de inovação são os mais conhecidos e utilizados pelo mercado (e facilmente identificáveis): a inovação incremental (também chamada de inovação de sustentação); inovação radical (ou de transformação); e a inovação disruptiva. Saiba mais!
Inovação é uma ideia implementada que gera valor para o negócio alinhada a estratégia corporativa. Essa ideia pode estar relacionada a criação de algo novo ou o aprimoramento de algo já existente na empresa, como processos, produtos, serviços, modelos de negócio.
A inovação disruptiva é um processo que transforma ou substitui um serviço, produto ou tecnologia por uma solução inovadora superior. O foco desse tipo de inovação é a busca por uma solução mais eficiente, acessível e simples, e sua principal característica é ser experimental, por isso, gera uma margem de lucro menor, demandando a validação do mercado.
Muito se questiona sobre o que é inovação hoje. Podemos definir o conceito de inovação como uma ideia implementada que agrega valor para o negócio e atende a uma necessidade real. A inovação pode ocorrer pelo desenvolvimento de algo novo e também pela melhoria contínua de algo já existente.
Uma plataforma de inovação é uma ferramenta desenvolvida para estruturar e gerenciar os processos e as iniciativas de inovação em um ambiente virtual. Essa é uma opção para centralizar os projetos em um mesmo "local".
Entenda mais detalhadamente o conceito de portfólio de inovação, suas características e importância. Além disso, saiba quais os passos necessários para criar e gerenciar seus projetos e iniciativas inovadoras. Siga a leitura.
Open innovation – ou inovação aberta – é um modelo onde as empresas estão dispostas a cooperar com terceiros para encontrar soluções inovadoras para o seu negócio. Nesse caso, além do desenvolvimento de inovação no ambiente interno, há a colaboração de parceiros externos.
Investir em inovação permite que novos negócios sejam muito mais competitivos, estejam ao nível de seus concorrentes e tenham condições de, em pouco tempo, superá-los. Após a inovação se tornar parte da cultura da empresa, ela fará com que os colaboradores sejam atentos ao surgimento de novas oportunidades e melhorias contínuas em produtos, processos e serviços e no modelo de negócio.
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