Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas vai muito além do tradicional departamento de recursos humanos, é um conjunto de práticas que faz toda a diferença na experiência do colaborador, desde o recrutamento e seleção, até o desenvolvilmento dos profissionais e retenção de talentos.

A gestão de pessoas engloba não somente como as pessoas trabalham, mas seu comportamento, engajamento e crescimento na organização.

A inovação não é sobre tecnologia, mas sobre pessoas, e uma empresa inovadora alavanca o que há de mais humano no trabalho, afinal, as pessoas são o ativo mais importante de uma empresa.

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