Inovação Aberta: aprenda 7 lições com as startups
Flávio Marque bebe da fonte das famosas startups para trazer 7 valiosas lições que toda grande empresa deveria incorporar ao seu modelo de negócio. Confira.
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Inovação Aberta: 5 cases que você precisa conhecer
Dessa vez nós preparamos 5 cases de Inovação Aberta para você se inspirar e começar a estratégia agora mesmo. Confira.
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Inovação Aberta: o que é, como implementar e cases de sucesso
Flávio Marques explica o conceito, a origem do termo, quais as principais características e como implementar a Inovação Aberta no seu negócio com cases.
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3 Formas de Implementar a Inovação e um Programa de Ideias
Você provavelmente tem escutado falar bastante sobre inovação. E deve se perguntar: Como aplicar isso? Como é na prática? Tudo quanto a inovação envolve ferramentas. Um programa de ideias pode …
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Os Passos para Inovar na gestão de Recursos Humanos
O Recursos Humanos setor responsável pela gestão do capital humano é o que lida com a maior parte da subjetividade da empresa. O gerente desse setor deve estar junto do …
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Como engajar e incentivar colaboradores no seu programa de ideias
Engajar colaboradores é criar a valorização do objetivo. Como gestor, deve passar a grandeza das próprias ideias. “O verdadeiro valor das coisas é o esforço e o problema de as …
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Programa de Ideias – Isso é inovação?
Visando alcançar o topo empresarial, uma empresa resolve inovar na sua forma de gestão. Seus colaboradores, muito esperançosos, entraram nessa nova estratégia. Eles buscaram conhecer melhor todo o projeto do …
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Kaizen: O seu Programa de Ideias no modelo Toyota
Você sabe o que significa Kaizen? Pois bem, Kaizen significa mudança para melhor e é de origem japonesa. Ela é usada para transmitir a ideia de melhoria contínua, seja na …
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PLANO DE RH: CONVENÇA SEU GESTOR A INVESTIR EM UM PROGRAMA DE IDEIAS
A cultura organizacional é completamente dependente do setor de RH de uma empresa e o programa de ideias faz parte desse trabalho
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Como um programa de ideias impulsiona a gestão de pessoas
A gestão de pessoas não é filantropia. Apesar dela ter como objetivo ver os colaboradores satisfeitos e motivados, veja como o programa de ideias te auxilia.
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