5 cursos de OKR que você precisa conhecer

Os cursos de OKRs são treinamentos que introduzem na gestão a metodologia OKR - uma ferramenta que ajuda a gerir os objetivos e metas da empresa. A adoção do OKR pode trazer diversos benefícios para as organizações, e a capacitação dos líderes é fundamental para a implementação bem-sucedida dessa ferramenta.

Os cursos de OKRs são treinamentos que introduzem na gestão a metodologia OKR – uma ferramenta que ajuda a gerir os objetivos e metas da empresa.

A adoção do OKR pode trazer diversos benefícios para as organizações, e a capacitação dos líderes é fundamental para a implementação bem-sucedida dessa ferramenta.

Grandes empresas, como Google e LinkedIn, alcançam seus objetivos e metas mais ambiciosas através dos OKRs.

Com exemplos inspiradores como esses, fica bem clara a importância e relevância da capacitação das lideranças e colaboradores nesse modelo de gestão.

Conhecer os cursos disponíveis no mercado pode ser o primeiro passo para você implementar essa metodologia em sua empresa.

Por que fazer um curso de OKR?

Conceito de OKR

Investir em um curso de OKR é fundamental para as empresas, pois mesmo que a estrutura OKR seja simples e fácil de entender, um treinamento vai ajudar a solidificar esse modelo de gestão.

O conhecimento adquirido em uma capacitação estruturada como um curso de OKR pode ajudar a criar uma gestão mais ágil, assertiva e eficiente.

Isso permite que gestores se tornem mais confiantes em relação ao método e estratégias utilizadas para conquistar metas e objetivos relevantes para o negócio.

Além disso, líderes que passam por esse treinamento têm uma compreensão aprofundada do conceito e benefícios dessa ferramenta, permitindo que orientem suas equipes para seguir as melhores práticas.

Se você quer entender melhor o que é essa metodologia, confira o vídeo rápido e simples que preparamos:

YouTube video

5 cursos de OKR

Existem opções de cursos de OKR tanto para líderes e gestores quanto para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades em gestão de objetivos.

A seguir, listamos 5 cursos de OKR que se destacam no mercado.

1 – Curso gratuito de Introdução a Gestão de OKR – AEVO Boost

O curso gratuito de Introdução à Gestão de OKRs para Inovação, do AEVO Boost, é um ótimo pontapé inicial para negócios focados em inovação adotarem uma gestão mais estratégica e ágil.

O conteúdo deste curso é voltado para líderes e gestores de médias e grandes empresas, colaboradores e interessados no tema, e tem como objetivo central ensinar o que é a metodologia, como utilizá-la em uma estratégia corporativa e relacioná-la a inovação.

A grade curricular do curso inclui diversos tópicos, que vão desde definir bons OKRs para a empresa e para a inovação, até entender a importância da tecnologia nesse processo.

Ao final do curso, os participantes conseguirão compreender como a metodologia de OKRs ajuda as empresas a se concentrarem na solução de seus problemas organizacionais de forma ágil.

2 – Curso Introdutório de OKRs – Thomaz Ribas

O curso introdutório de OKRs ministrado por Thomaz Ribas, especialista em OKR e agilidade organizacional, oferece gratuitamente um treinamento em videoaulas para quem deseja aprender mais sobre a metodologia OKR.

O treinamento é adequado para todos que desejam compreender os conceitos básicos de OKR, incluindo a definição de objetivos, resultados-chave, métricas e indicadores.

Ao longo do conteúdo, Thomaz apresenta os problemas organizacionais que o OKR ajuda a solucionar, os benefícios dessa metodologia, como criar bons OKRs e os cuidados a serem tomados ao adotar essa metodologia.

Dessa forma, os participantes aprenderão a implementar o sistema OKR em diferentes contextos empresariais e lidar com os desafios comuns nesse processo.

3 – Curso Essencial de OKRs – Feedz

O curso essencial de OKRs oferecido pela Feedz é uma oportunidade direcionada, especialmente, para líderes e gestores de RH que desejam aprender mais sobre essa metodologia para gerir suas equipes em torno de metas relevantes.

O treinamento explica como a OKR surgiu, mostra quais empresas utilizam esse modelo para alavancar seus negócios e como tudo funciona na prática.

O curso também apresenta a diferença crucial entre OKRs e KPIs e oferece dicas, boas práticas e os 5 principais erros a serem evitados ao implementar os OKRs nas empresas.

Além do conteúdo programado, os participantes têm acesso a um grupo exclusivo no WhatsApp, onde podem trocar informações e esclarecer dúvidas.

Ao final do curso, os participantes recebem um certificado de conclusão.

4 – Curso “OKR: construindo metas ágeis” – Alura

O curso “OKR: Construindo Metas Ágeis” da Alura é outra opção para aqueles que desejam aprender sobre o sistema OKR, em especial: analistas, gestores de RH, líderes e CEOs.

No total, o conteúdo tem duração de 6 horas e é organizado em tópicos que vão orientar na implementação dessa metodologia.

Durante o curso, o público alvo irá aprender definições importantes, como construir, como gerenciar e como inserir os OKRs dependendo do contexto da organização. 

Os participantes também vão acompanhar a implementação do OKR a partir de um exemplo: uma empresa está enfrentando desafios e vai utilizar o OKR como uma forma de se reerguer e ganhar novamente competitividade.

Ao longo das aulas, os alunos vão entender como foi feito para fazer a virada de chave nessa empresa através do OKR.

5 – Curso de OKR: Metodologia e Aplicação – Udemy 

O Curso de OKR da Udemy é destinado a um público interessado em modelos de gestão ágil com enfoque em empresas na área de tecnologia.

Composto por 16 aulas, o treinamento tem duração de quase 2h30 e utiliza cases reais de empresas, que servem como exemplos práticos de como a metodologia pode ser aplicada.

No decorrer das aulas, além de apreender as definições mais básicas sobre Objectives e Key results, o curso aprofunda esses conceitos, fazendo relação a outros elementos de gestão, como os KPIs.

Para falar sobre a implementação em si, o curso recorre aos ciclos OKRs e traz uma aula com um caso especial apenas para falar sobre como não usar o OKR.

Ao final do curso, há um quizz completo com 25 perguntas com respostas comentadas, permitindo que os alunos testem o conhecimento obtido através do treinamento.

Conclusão

Com um curso de OKRs você terá todas as informações necessárias para implementar essa metodologia com sucesso e elevar o nível da sua empresa em desempenho e eficiência.

Os treinamentos oferecem uma visão teórica e prática sobre o sistema, ajudando os participantes a implementá-lo da melhor forma em suas organizações.

Se você está buscando melhorar a performance da sua empresa e alinhar sua estratégia, você pode associar um curso a uma boa tecnologia para gerenciar os OKRs, como a plataforma de gestão de OKRs do AEVO.

Solicite uma demonstração e veja na prática como gerenciar OKRs pode ser ainda mais simples.

Livia Nonato

Formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), atua na área de marketing, content e SEO há quatro anos, tendo como principal foco a otimização para mecanismos de busca, gestão e crescimento dos canais de aquisição orgânico, performance e growth. Experiência e conhecimento em SEO para empresas B2B e produtos complexos. Atualmente, é analista de SEO na AEVO e aborda temáticas de inovação e tecnologia como redatora do blog AEVO.

Livia Nonato

Livia Nonato

Formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), atua na área de marketing, content e SEO há quatro anos, tendo como principal foco a otimização para mecanismos de busca, gestão e crescimento dos canais de aquisição orgânico, performance e growth. Experiência e conhecimento em SEO para empresas B2B e produtos complexos. Atualmente, é analista de SEO na AEVO e aborda temáticas de inovação e tecnologia como redatora do blog AEVO.

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