Livia NonatoO scouting de startups é uma atividade fundamental para quem busca inovação, sejam investidores, aceleradoras, incubadoras ou grandes corporações.
Com o crescente número de empresas inovadoras surgindo a cada dia, é importante estar atento às oportunidades e tendências do mercado para encontrar a startup certa para apoiar seu processo de inovação aberta.
O processo de scouting de startups passa pela pesquisa, indo a “campo”, na prática, para se aproximar do ecossistema de startups com um objetivo estratégico.
Assim, você vai conseguir filtrar até encontrar o que procura.
Saiba mais sobre o scouting de startup, seus benefícios e as estratégias que pode adotar nessa prática.
O que é scouting de startups?
Scouting de startups é o processo de identificar e avaliar startups promissoras que possam ter potencial para investimento, parceria ou aquisição. Essa é uma atividade comum entre investidores, empresas estabelecidas e aceleradoras de startups que procuram identificar inovações e oportunidades de negócios em estágio inicial.
Para empresas que adotam uma estratégia de inovação aberta como modelo de inovação, essa atividade é essencial.
Geralmente, o scouting de startups envolve uma pesquisa intensiva em várias fontes, como redes sociais, eventos de networking, aceleradoras de startups e incubadoras de negócios.
O mais comum é que os scouts procurem por empresas com uma equipe experiente, modelo de negócios escalável, produtos ou serviços inovadores e um grande potencial de mercado.
Uma vez identificadas as startups promissoras, os scouts podem oferecer suporte financeiro, materiais, conexões, introduções a investidores e outros recursos para ajudá-las a crescer e escalar seus negócios.
Em troca, eles recebem uma participação nos lucros ou participação na empresa.
Como fazer o scouting de startups?
Para fazer o scouting de startups é necessário adotar algumas estratégias que vão ajudar a selecionar, entre as inúmeras opções no mercado, a que melhor se encaixa nos seus requisitos.
Seguindo as ações a seguir, você consegue fazer o scouting de startups de maneira eficaz:
Busque por bancos de startups
Uma das primeiras estratégias para fazer o scouting de startups é buscar por bancos de startups. Eles são plataformas online que reúnem dados sobre empresas inovadoras em diferentes setores.
Dessa forma, os bancos consistem em uma forma fácil de você ter acesso a informações sobre o ecossistema de startups e encontrar o que procura.
Alguns exemplos de bancos de startups que podem ajudar você a se conectar a empresas promissoras em sua área de interesse são o AEVO Connect, Crunchbase, AngelList, Startup Nation, Startup Ranking, entre outros.
Esses bancos são fonte valiosa de informações sobre startups em todo o mundo, incluindo seus modelos de negócios, áreas de atuação, tecnologias, equipe e muito mais.
Ter contato com o ecossistema de inovação permite criar conexões em rede e facilita que grandes empresas encontrem os parceiros ideais para seus projetos.
Um dos principais benefícios de usar um banco de startups é a possibilidade de filtrar startups com base em suas necessidades específicas. Ou seja, as empresas podem pesquisar por startups que se enquadrem em seu setor, ou que estejam trabalhando em áreas específicas de interesse, como inteligência artificial, blockchain, saúde, entre outras.
Outra vantagem de usar bancos de startups é a possibilidade de identificar empreendimentos que já estejam atraindo investimentos. Isso pode indicar que a startup está crescendo rapidamente e capturando a atenção do mercado.
AEVO Connect
Além dos bancos de startups, há também as plataformas como o AEVO Connect, um portal de conexão com startups que oferece um ambiente seguro e eficiente para encontrar os parceiros certos para cada negócio.
A plataforma permite que as empresas lancem seus desafios organizacionais, em seguida, recebam recomendações de startups que atendam a essas necessidades (via inteligência artificial, busca ativa, ou também podem contar com o auxílio de serviços consultivos de scouting).
Ela também possibilita um contato direto com as startups, agilizando o processo de identificação de parceiros de negócios.
A partir desses contatos, a empresa pode iniciar um processo de avaliação e seleção das startups mais promissoras para estabelecer parcerias ou investimentos.
Ao buscar por opções em bancos de startups ou em plataformas de conexão como o AEVO Connect, é importante estar atento a alguns critérios para avaliar a qualidade e o potencial das empresas, como:
- Tamanho do mercado;
- Estágio de desenvolvimento da empresa;
- Experiência da equipe;
- Capacidade de inovação.
Participe de eventos de inovação e faça networking
Participar de eventos de inovação e construir uma rede de contatos é uma estratégia importante para empresas que desejam fazer scouting de startups.
Esses eventos podem ser uma oportunidade de ouro para a empresa se conectar com outras organizações, startups, investidores e mentores.
Essas conversas podem revelar oportunidades inesperadas e abrir portas para parcerias que nunca tinham sido consideradas antes.
A participação em eventos de inovação pode ajudar a empresa a entender melhor o ecossistema de startups em seu setor de atuação.
Além disso, ao ampliar seu networking, ela pode descobrir novos concorrentes, fornecedores e parceiros potenciais, além de ficar por dentro das últimas tecnologias que estão surgindo.
É importante destacar que a construção de uma rede de contatos é um processo contínuo, demanda tempo e dedicação. A empresa deve estar disposta a participar de vários eventos de inovação e a se envolver ativamente com o ecossistema de startups.
Essa proximidade com o ecossistema pode proporcionar benefícios duradouros para a organização, como novas oportunidades de negócios, parcerias estratégicas e uma visão mais clara das tendências emergentes.
Avalie consultorias de scouting ou contrate um startup hunting
Uma outra estratégia para fazer scouting de startups é avaliar a contratação de consultorias especializadas em inovação ou de um serviço de startup hunting.
Essas opções podem ser especialmente úteis para empresas que não têm uma equipe dedicada para cuidar da inovação e não têm tempo ou recursos para fazer o scouting de forma independente.
- Consultorias de scouting
Uma consultoria de scouting pode oferecer uma série de serviços, desde a identificação e análise de startups, até a conexão da empresa com as opções identificadas e suporte em todo o processo de colaboração.
As consultorias também podem fornecer bons insights sobre o mercado de startups e as tendências emergentes, ajudando a empresa a definir sua estratégia de inovação.
- Startup hunting
Já o serviço de startup hunting é uma abordagem mais específica, em que uma equipe dedicada busca ativamente por startups que se encaixam nas necessidades da empresa.
Essa equipe pode utilizar diferentes fontes de informação, como bancos de startups, redes de investidores e eventos de inovação, para encontrar as startups mais promissoras para a empresa.
O serviço de startup hunting também pode ajudar na avaliação das startups e na conexão com elas, facilitando o processo de colaboração.
Uma das principais vantagens de contratar uma consultoria de scouting ou um serviço de startup hunting é que essas opções vão economizar tempo e recursos da empresa. Isso permite que ela se concentre em suas atividades principais enquanto a consultoria ou o serviço se encarrega da busca por parceiros ideais de inovação.
Além disso, a consultoria ou o serviço podem fornecer uma expertise específica em inovação que a empresa talvez não tenha internamente, ajudando a identificar startups mais relevantes e a estabelecer parcerias mais efetivas.
Principais benefícios do scouting para a inovação
Ao fazer o scouting de startups, a empresa se beneficia de diversas formas. Isso é ainda mais perceptível quando se trata da área de inovação.
Por isso, trouxemos 10 entre os principais benefícios do scouting para a inovação.
1 – Identificação de novas oportunidades de negócio:
Ao fazer scouting de startups, as empresas podem descobrir novas tecnologias, ideias e modelos de negócio aos quais não teriam acesso internamente.
Com isso, elas podem encontrar oportunidades de negócio, produtos e serviços, novos mercados e até mesmo novas formas de monetização.
Através da colaboração com startups as empresas podem, inclusive, explorar oportunidades em setores que não estão diretamente relacionados aos seus negócios principais.
2 – Acesso a talentos e habilidades especializadas
As startups muitas vezes possuem uma equipe altamente especializada em determinadas tecnologias ou habilidades, que podem estar em falta na empresa.
Ao fazer scouting de startups, as organizações encontram esses talentos e, assim, podem complementar sua equipe interna de inovação. A colaboração também permite a transferência de conhecimento e habilidades para a equipe interna da empresa.
3 – Agilidade e rapidez na inovação
Startups são ágeis e rápidas e as empresas podem se beneficiar dessas características ao fazerem o scouting. Assim, elas conseguem acelerar o próprio processo de inovação e reduzir o tempo necessário para trazer novas soluções ao mercado.
Além disso, a colaboração com startups pode ajudar as empresas a adotar novas tecnologias e ideias mais rapidamente.
4 – Diversificação de riscos
Ao trabalhar com startups, as empresas podem diversificar seus riscos de inovação, distribuindo o investimento em várias startups com ideias e tecnologias diferentes.
Desse modo, ela reduz a exposição a riscos associados a um único projeto ou ideia e aumenta as chances de sucesso geral.
A colaboração com startups também permite que as empresas testem novas ideias e tecnologias em menor escala antes de fazer um grande investimento.
5 – Aumento da competitividade
Com o scouting de startups, as empresas podem se manter atualizadas em relação às tendências do mercado e às novas tecnologias emergentes. Isso aumenta a sua competitividade no setor e ajuda a se diferenciar de seus concorrentes.
6 – Fortalecimento da imagem
As empresas que são vistas como líderes em inovação e como apoiadoras do ecossistema de startups fortalecem sua imagem frente aos clientes, investidores, talentos e parceiros. Isso abre espaço para novas oportunidades, dentro e fora do ecossistema.
7 – Acesso a soluções inovadoras
As startups com “pensamento fora da caixa” estão constantemente procurando soluções inovadoras para problemas complexos.
Talvez você aborde um grupo de parceiros estratégicos com uma demanda, e encontre neles as soluções para outras necessidades.
8 – Contato com talentos inovadores
As startups são frequentemente formadas por indivíduos altamente qualificados, que possuem habilidades e conhecimentos específicos em áreas-chave de tecnologia e negócios, além do seu campo específico de atuação – RH, jurídico, marketing, entre outros.
Ao fazer scouting de startups, as empresas podem identificar e recrutar esses talentos para trabalhar em projetos específicos ou em equipes de inovação interna.
Isso pode trazer novas perspectivas e ideias para a empresa e ajudá-la a crescer e inovar.
9 – Flexibilidade e adaptação
As startups são conhecidas por sua capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e às novas tendências.
Ao fazer scouting de startups, as organizações podem aprender com a abordagem flexível dessas empresas emergentes, e incorporar essas práticas em sua própria cultura corporativa.
Isso pode ajudar as empresas a responder rapidamente e até mesmo antecipar as mudanças do mercado, melhorar a eficiência e a produtividade, e se adaptar melhor às necessidades dos clientes.
10 – Redução de custos
As startups muitas vezes possuem uma estrutura de custos mais enxuta do que as grandes empresas, o que significa que seus produtos e serviços inovadores podem ser mais acessíveis e com preços mais baixos.
Ao fazer scouting de startups, as empresas terão acesso a soluções inovadoras que reduzem seus próprios custos operacionais, ao mesmo tempo em que fornecem produtos e serviços de alta qualidade para o mercado.
Conclusão
O scouting de startups é uma prática que você deve adotar para impulsionar a inovação na sua empresa. Com ela, você será capaz de encontrar parceiros e soluções inovadoras para enfrentar os desafios do mercado e encontrará uma série de benefícios.
Através dos bancos de startups, eventos de inovação e consultorias de scouting, as empresas podem se conectar às startups certas para seus projetos de inovação aberta.
Outra ferramenta que ajuda a promover a inovação aberta na sua organização e você precisa conhecer é a plataforma de gestão da AEVO. Além de fazer a conexão entre sua empresa e startups, ela ainda gerencia todas as etapas dessa colaboração, criando um fluxo de inovação ágil e estratégico – tudo em um só lugar.
Solicite uma demonstração e comece já sua jornada na inovação aberta.
