Inovação não pode ser só uma frase bonita estampada em uma das paredes da sua empresa, ela precisa permear por toda organização de forma sustentável, agregando valor na obtenção de resultados humanos (como engajamento) e de performance (como otimização de tempo, aperfeiçoamento de processos e retorno financeiro). Para isso, você pode utilizar softwares de RH.
Nós sabemos que a jornada pode ser difícil , mas você pode começar por um dos departamentos mais estratégicos da sua organização: o de Recursos Humanos.
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Os protagonistas responsáveis pelo sucesso do nosso negócio são as pessoas e não apenas as funções que estas executam e é justamente por entender isso que muitas empresas já passaram ou estão passando por esta reconstrução de mindset estratégico, visando investir cada vez mais em ferramentas tecnológicas que otimizem o tempo da sua equipe e da liderança.
Os softwares de RH auxiliam na construção e obtenção de dados mais consistentes, dando performance aos processos mais simples e otimizados, possibilitando uma tomada de decisões mais assertiva, minimizando o desperdício de recursos.
Neste post nós apresentamos os melhores softwares de RH (ou aplicativos de RH) que vão otimizar os seus e os esforços da sua equipe, garantindo que o seu time tenha mais tempo desenvolver e aplicar estratégias em Gestão de Pessoas .
- Produtividade e desempenho
- Departamento Pessoal
- Recrutamento e Seleção
- Clima Organizacional
- Capacitação Profissional
- Programa de Inovação
Produtividade
Nós sabemos que a produtividade da sua equipe está relacionada com a postura dos colabores , o ambiente de trabalho e ainda a cultura organizacional da empresa. Porém, obter uma visão ampla sobre processos, demandas e tarefas em pleno andamento na organização pode dar a gestores e profissionais de RH visões ampliadas, essenciais para aprimorar o que está dando certo e reformular o que não está funcionando tão bem assim.
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Veja alguns aplicativos de RH (ou softwares de RH) que indicamos para você:
Asana
Asana é um software de gestão de projetos intuitivo, com funcionalidades que permitem verificar o andamento das fases de uma tarefa, quadros inspirados no sistema Kanban e visualização de fluxos com cronograma de projetos de forma simplificada.
Pontomais
Acabaram os cartões! O Pontomais é um aplicativo de RH (ou software de RH) desenvolvido para controlar os pontos dos seus colaboradores , disponibilizando uma visão clara da jornada de trabalho deste tanto para os gestores quanto para o próprio usuário. Esse banco de dados pode ser acessado de uma plataforma amigável e intuitiva, disponível em browser ou em aplicativo mobile.
Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal está inserido dentro dos Recursos Humanos como área responsável por gerenciar folhas de pagamento, férias, benefícios, atestados, passivos trabalhistas e outros. Já dá para imaginar uma montanha de papéis, não é mesmo?
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Convenia
Convenia é um sistema de RH híbrido, oferecendo diversas soluções em softwares de RH e, dentre eles, o de Departamento Pessoal. O grande benefício dessa plataforma é desburocratizar os processos mais analógicos e disponibilizar o acesso a informações de qualquer lugar.
Recrutamento e Seleção
Levantamento de perfil da vaga, divulgação, triagem, entrevistas individuais e aprovação de candidatos: já dá para imaginar que enquanto a sua equipe de Gestão de Pessoas se preocupa com todos esses processos, outros podem ficar vulneráveis…
Veja alguns aplicativos de RH (ou softwares de RH) que indicamos para você:
Gupy
Diga adeus aos e-mails, planilhas de Excel, currículos impressos e sites de vagas de emprego! Com a Gupy sua equipe conseguirá construir e estruturar processos seletivos escaláveis, unindo todas as etapas da aquisição de um novo talento em uma única plataforma .
Zoho Recruit
O Zoho Recruit permite automatizar processos de Recrutamento e Seleção e o seu principal diferencial é a integração com diferentes ferramentas do cotidiano corporativo, como G Suite, Outlook, Zapier; redes sociais como Facebook, Instagram e Twitter e ainda outras plataformas da própria Zoho, como o Zoho CRM, Zoho Mail e Zoho Analytics.
Clima Organizacional
A Pesquisa de Clima Organizacional atua como um diagnóstico, analisando o ambiente de trabalho e retendo dados essenciais para identificar pontos estratégicos que precisam ser melhorados ou aperfeiçoados. É também através dessa ferramenta que realizamos Análise de Engajamento e Satisfação de Funcionários.
Veja alguns aplicativos de RH (ou softwares de RH) que indicamos para você:
SurveyMonkey
SurveyMonkey é uma poderosa ferramenta de pesquisas em nuvem – conhecida mundialmente, o sistema de RH permite coletar opiniões dos colaboradores envolvidos nos seus processos, ideal para colher feedbacks dos colaboradores, medir engajamento das pessoas que compõem sua organização ou mensurar a satisfação dos mesmos.
Typeform
O Typeform é uma plataforma de pesquisas em nuvem, mas não foi criada com a finalidade de ser um sistema de RH – mas de ir muito além.
A ferramenta é tão completa que pode ser utilizada para colher informações NPS, inscrições em vagas de empregos com anexo de currículos, criar briefings criativos e inclusive auxiliar na coleta de dados da pesquisa de Clima Organizacional. O grande benefício é que esta oferece uma experiência de usuário realmente leve, dinâmica, criativa e estimulante aos usuários.
Capacitação Profissional
A Gestão de Pessoas estratégica busca alinhar os objetivos dos colaboradores com os da organização , de forma que o crescimento possa ser sustentável e beneficiar todos os elementos envolvidos. Essa estratégia tem trazido resultados cada vez mais positivos para as organizações .
Hondona
O sistema de RH Hondona promete entregar conteúdo personalizado que contribua para a capacitação dos profissionais de maneira dinâmica e tecnológica, com estratégia desenvolvida especificamente para o seu modelo de negócios e possui indicadores de performance importantíssimos, como ROI e medidores de Engajamento.
Software Gestão de Pessoas
A Bizneo HR oferece um software de RH muito poderoso e flexível para todos os tipos de empresas, abrangendo a gestão total do ciclo de vida do funcionário: recrutamento, seleção, capacitação, desenvolvimento e fidelidade.
Atualmente, conta com mais de 10 soluções , sendo as mais valorizadas pelos clientes:
Recrutamento e Seleção (garantias para capturar os melhores talentos + rápido), Avaliação de Desempenho (análise de desempenho para obter o melhor de cada trabalhador), Gestão de Tempo (controle de ponto, férias e turnos na mesma plataforma), Pesquisas de RH (clima organizacional, comprometimento, satisfação, satisfação, etc.).
As demais funções garantem a automação e otimização dos processos mais rotineiros do departamento de RH.
Programa de Inovação
Muitas pessoas executando o que poucas pensaram? Não com um Programa de Ideias! Com essa estratégia nós damos voz a todos os colaboradores da organização – pois além do fruto dos esforços deles serem o segredo do sucesso do seu negócio, são as pessoas que estão trabalhando diretamente com produtos, processos e clientes todos os dias e são elas que obtém conhecimentos valiosos, insights e ideias estratégicas para aperfeiçoar o seu negócio.
AEVO
O AEVO é uma plataforma completa para gerenciar todas as fases de um Programa de Inovação. Mas não por aí: o sistema de RH possui ferramentas para lançar desafios, estimular a participação entre os colaboradores, reter, gerenciar e aprovar ideias. Tudo isso com indicadores fundamentais para a Cultura de Inovação da sua empresa.
Ficou curioso? Então clique no banner e conheça o Case da Aviva, empresa do ramo de hotelaria, que superou R$55 MILHÕES em retorno financeiro com o seu Programa de Ideias.
