Como dar feedback positivo a equipe: 6 dicas práticas
A lógica por trás de como dar feedback positivo vai muito além de fazer um elogio, e essa ferramenta pode ser usada para garantir que os profissionais atinjam todos os seus KPIs.
Livia Nonato
Formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), atua na área de marketing, content e SEO há quatro anos, tendo como principal foco a otimização para mecanismos de busca, gestão e crescimento dos canais de aquisição orgânico, performance e growth. Experiência e conhecimento em SEO para empresas B2B e produtos complexos. Atualmente, é analista de SEO na AEVO e aborda temáticas de inovação e tecnologia como redatora do blog AEVO.
Como fazer um cronograma de treinamento eficaz
Apesar do que o nome indica, um cronograma de treinamento não é apenas uma agenda para marcar essas iniciativas. Ele vai desde o planejamento até o acompanhamento da aprendizagem realizada por cada colaborador numa organização, envolvendo processos como a análise das habilidades atuais, a pesquisa de novas formações e a implementação das atividades.
4 ferramentas de feedback que você precisa conhecer
Existem algumas ferramentas de feedback, e elas podem ser aplicadas de diversas formas na empresa, sempre visando a melhoria. O seu objetivo é facilitar a troca de informações e a implementação das mudanças que se mostram necessárias.
Equipe de alta performance: saiba como desenvolvê-la
Uma equipe de alta performance conta com profissionais diversos que trabalham de maneira colaborativa em prol de metas e objetivos comuns, com aprimoramento constante das suas habilidades técnicas e comportamentais.
Quais as fases da cadeia de valor da inovação?
A cadeia de valor da inovação é uma metodologia que busca transformar ideias em projetos sólidos e resultados visíveis, considerando as especificidades de cada negócio onde for aplicada. Essa metodologia permite identificar falhas no processo de inovação e trabalhar para corrigi-las, criando um fluxo onde a geração, desenvolvimento e execução das ideias ocorrem de modo eficiente.
Cultura do feedback: saiba como desenvolver na sua empresa
A cultura do feedback é uma forma de comunicação contínua onde há uma troca de retornos sobre o desempenho profissional de cada participante numa equipe.
Trilha do conhecimento: o que é e quais os benefícios
Adotar a trilha do conhecimento é um passo importante, que faz com que cada dia seja uma oportunidade para os colaboradores aprenderem algo novo,
ampliando a força do capital humano por toda a organização.
Como dar feedback negativo: saiba como fazer corretamente
Todo gestor de equipes vai se deparar com questões sobre como dar feedback negativo, afinal é preciso transmitir o padrão que se espera do profissional, fazendo ele avançar, sem que isso prejudique o relacionamento entre as duas partes.
Assine nossa newsletter
Fique sempre atualizado com nossos conteúdos sobre o universo da Inovação.